- Executive Summary
- Presentazione della Società
-
Assetti Proprietari
- Struttura del capitale sociale
- Restrizioni al trasferimento di titoli
- Partecipazioni rilevanti nel capitale
- Distribuzione dell’azionariato
- Titoli – diritti speciali
- Meccanismo di esercizio dei diritti di voto
- Accordi tra azionisti
- Clausole di change of control
- Deleghe ad aumentare il capitale sociale
- Attività di direzione e coordinamento
- Ulteriori informazioni - rinvio
-
Sistema di Governo Societario
- Assemblea e diritti degli azionisti
- Consiglio di Amministrazione
- Comitati
- Collegio Sindacale e Società di Revisione Legale
- Sessioni di board induction
- Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi
- Sistema Normativo
- Rapporti con gli azionisti e investitori
- Modello di unbundling
- Eventuali cambiamenti nella struttura di corporate governance avvenuti dopo la chiusura dell’esercizio
- Tabelle Sintesi
Premessa
Snam, sin dalla propria quotazione sul segmento MTA di Borsa Italiana nel 2001, ha fatto propri i principi dettati dal Codice di Autodisciplina, nelle diverse versioni che si sono succedute nel tempo. La Relazione illustra l’assetto del governo societario e degli assetti proprietari di Snam e dà conto degli eventi intervenuti al riguardo fino alla data di approvazione della presente Relazione.
Leggi
Missione
Snam persegue - come obiettivo primario - la creazione di valore in grado di soddisfare le attese di tutte le parti interessate (stakeholder), come anche espresso nello Statuto sociale, nel Codice Etico e nel Bilancio di Sostenibilità della Società.
Leggi
Codice etico
Il Consiglio di Amministrazione, in data 30 luglio 2013, ha approvato la nuova versione del Codice Etico che definisce un sistema valoriale condiviso ed esprime la cultura dell’etica di impresa di Snam e ispira il pensiero strategico e la conduzione delle attività aziendali.
Leggi
Responsabilità sociale
Responsabilità sociale e cittadinanza d’impresa sono parte integrante della cultura aziendale e del sistema di governo societario di Snam e rappresentano i principi guida di un processo di miglioramento continuo che si sviluppa intorno a un modello economico-imprenditoriale che integra nelle proprie attività di business il rispetto per le persone, per gli stakeholder, per l’ambiente e per la comunità nel suo complesso.
Leggi
Sistema di Governo Societario
Il sistema di governo societario di Snam è fondato su alcuni principi cardine, quali una corretta e trasparente scelta di gestione dell’attività d’impresa assicurata anche attraverso l’individuazione di flussi informativi tra gli organi sociali e un’efficiente definizione del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi.
Leggi- Premessa
- Missione
- Codice etico
-
Responsabilità
sociale -
Governo
Societario