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Lettera del Presidente del Comitato per la remunerazione

In questi anni costante è stato l’ascolto delle indicazioni di miglioramento sulla Politica delle remunerazioni e sulla Relazione che la illustra, con la volontà di instaurare un dialogo con tutti gli stakeholders trasparente, costruttivo e non episodico.

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La Governance del processo di remunerazione

La Politica in materia di remunerazione dei componenti del Consiglio di Amministrazione Snam è definita in coerenza con le previsioni normative e statutarie.

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Linee Guida di Politica sulla remunerazione 2015

Le linee guida per il 2015 riflettono, in continuità con gli esercizi precedenti, le determinazioni assunte in materia di remunerazione degli Amministratori con deleghe dal Consiglio di Amministrazione negli scorsi anni e presentate all’Assemblea ordinaria dei Soci del 15 aprile 2014.

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Attuazione politiche retributive 2014

La descrizione degli interventi retributivi attuati nel 2014 a favore del Presidente del Consiglio di Amministrazione, degli Amministratori non esecutivi, dell’Amministratore Delegato e dei Dirigenti con responsabilità strategiche.

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Compensi corrisposti nell’esercizio 2014

Compensi corrisposti agli Amministratori, ai Sindaci e ai Dirigenti con responsabilità strategiche.

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