- Introduzione
- Politica sulla Remunerazione
- Compensi ed altre informazioni
- Indice analitico per temi
Lettera del Presidente del Comitato per la remunerazione
In questi anni costante è stato l’ascolto delle indicazioni di miglioramento sulla Politica delle remunerazioni e sulla Relazione che la illustra, con la volontà di instaurare un dialogo con tutti gli stakeholders trasparente, costruttivo e non episodico.
LeggiLa Governance del processo di remunerazione
La Politica in materia di remunerazione dei componenti del Consiglio di Amministrazione Snam è definita in coerenza con le previsioni normative e statutarie.
LeggiLinee Guida di Politica sulla remunerazione 2015
Le linee guida per il 2015 riflettono, in continuità con gli esercizi precedenti, le determinazioni assunte in materia di remunerazione degli Amministratori con deleghe dal Consiglio di Amministrazione negli scorsi anni e presentate all’Assemblea ordinaria dei Soci del 15 aprile 2014.
LeggiAttuazione politiche retributive 2014
La descrizione degli interventi retributivi attuati nel 2014 a favore del Presidente del Consiglio di Amministrazione, degli Amministratori non esecutivi, dell’Amministratore Delegato e dei Dirigenti con responsabilità strategiche.
LeggiCompensi corrisposti nell’esercizio 2014
Compensi corrisposti agli Amministratori, ai Sindaci e ai Dirigenti con responsabilità strategiche.
Leggi- Lettera
- Governance
- Linee Guida di Politica
- Attuazione
- Compensi