Lorenzo Bini Smaghi – Presidente del Consiglio di Amministrazione
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro) e il compenso fisso annuo per le attribuzioni deliberate dal Consiglio del 26 ottobre 2012 (360.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso annuo (7.000 euro) per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Nomine.

Carlo Malacarne – Presidente del Consiglio di Amministrazione / Amministratore Delegato
(a) L’importo di 184.000 euro, per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (270.000 euro). L’importo di 633.659 euro corrisponde, pro quota, alla RAL di 860.000 euro (stabilita dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 27 febbraio 2013) e assorbe il compenso di 40.000 euro stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 per la carica di Consigliere. A tale importo si aggiungono le indennità spettanti per le trasferte effettuate, in ambito nazionale e all’estero, in linea con quanto previsto dal CCNL Dirigenti di riferimento e dagli accordi integrativi aziendali e altre competenze riferibili al rapporto di lavoro per un importo di 352.201 euro.
(b) L’importo comprende l’erogazione di 550.000 relativa all’incentivo monetario annuale 2016 e di 1.201.250 euro relativa agli importi spettanti dai diritti maturati nell’ambito dei piani di incentivazione di medio - lungo termine assegnati nel periodo 2013-2015
(c) L’importo comprende l’indennità per la cessazione dei rapporti di 4.981.754 euro, il patto di non concorrenza di 860.000 euro, il trattamento di fine rapporto previsto per legge di 314.569 euro, nonché l’importo di 5.000 euro previsto per transazione novativa.

Marco Alverà – Amministratore Delegato / Direttore Generale
(a) L’importo di 700.000, per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, la RAL di 970.000 euro (stabilita dal Consiglio di Amministrazione nella riunione del 31 maggio 2016 per il ruolo di Amministratore Delegato) e assorbe il compenso di 70.000 euro stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 per la carica di Consigliere. A tale importo si aggiungono le indennità spettanti per le trasferte effettuate, in ambito nazionale e all’estero, in linea con quanto previsto dal CCNL Dirigenti di riferimento e dagli accordi integrativi aziendali per un importo di 4.709 euro. L’importo di 133.000 euro corrisponde, pro quota, alla RAL di 550.000 euro (stabilita dal Consiglio di Amministrazione nella riunione dell’8 gennaio 2016 per il ruolo di Direttore Generale). A tale importo si aggiungono le indennità spettanti per le trasferte effettuate, in ambito nazionale e all’estero, in linea con quanto previsto dal CCNL Dirigenti di riferimento e dagli accordi integrativi aziendali per un importo di 1.020 euro.
(b) L’importo comprende l’erogazione di 165.000 quale entry bonus (stabilito dal Consiglio di Amministrazione nella seduta dell’8 gennaio 2016).

Alberto Clô – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo (10.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Presidente, al Comitato Nomine.

Andrea Novelli – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro). L’ammontare del compenso viene corrisposto alla società di appartenenza (Cassa Depositi e Prestiti S.p.A.).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (10.000 euro) e la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Controllo e Rischi (20.000 euro). I compensi vengono corrisposti alla società Cassa Depositi e Prestiti S.p.A.

Elisabetta Oliveri – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro); per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro) e la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Nomine (7.000 euro); per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate (30.000 euro) e per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro).

Francesco Gori – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro); per il periodo dal 26 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro) e la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Nomine (7.000 euro); per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate (30.000 euro) e per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro).

Pia Saraceno – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Controllo e Rischi (20.000 euro) e la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (10.000 euro).

Yunpeng He – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro); per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro). L’ammontare complessivo del compenso (dal 01.01.2016 al 31.12.2016) viene corrisposto alla società State Grid International Development Limited.
(b) per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato Sostenibilità (15.000 euro).

Sabrina Bruno – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro); per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro) e la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato Nomine (7.000 euro); per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, nella qualità di Presidente, al Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate (30.000 euro) e per la partecipazione, nella qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro).

Monica de Virgiliis – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, in qualità di Presidente, al Comitato per la Remunerazione (20.000 euro) e per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato Nomine (15.000 euro).

Lucia Morselli – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato Controllo e Rischi e Operazioni con Parti Correlate (20.000 euro) e per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato Sostenibilità (15.000 euro).

Alessandro Tonetti – Consigliere
L’importo:
(a) per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (70.000 euro).
(b) per il periodo dall’11 maggio 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, i compensi fissi annui per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato per la Remunerazione (15.000 euro) e per la partecipazione, in qualità di componente, al Comitato Nomine (15.000 euro).

Massimo Gatto – Collegio Sindacale
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (60.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Presidente, al Collegio Sindacale; per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (60.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Sindaco Effettivo, al Collegio Sindacale.

Leo Amato – Collegio Sindacale
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuale stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Sindaco Effettivo, al Collegio Sindacale; per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, comprende, pro quota, il compenso fisso annuo stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (80.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Presidente, al Collegio Sindacale.

Stefania Chiaruttini – Collegio Sindacale
L’importo:
(a) per il periodo dal 1° gennaio 2016 al 26 aprile 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuale stabilito dall’Assemblea del 26 marzo 2013 (40.000 euro) per la partecipazione, in qualità di Sindaco Effettivo, al Collegio Sindacale.

Maria Luisa Mosconi – Collegio Sindacale
L’importo:
(a) per il periodo dal 27 aprile 2016 al 31 dicembre 2016, corrisponde, pro quota, al compenso fisso annuale stabilito dall’Assemblea del 27 aprile 2016 (60.000 euro), per la partecipazione, in qualità di Sindaco Effettivo, al Collegio Sindacale.

Dirigenti con Responsabilità Strategiche
(a) L’importo di 1.305.000 euro corrisponde alle Retribuzioni Annue Lorde a cui si aggiungono le indennità spettanti per le trasferte effettuate, in ambito nazionale e all’estero, in linea con quanto previsto dal CCNL Dirigenti di riferimento e dagli accordi integrativi aziendali, per un importo complessivo di 12.009 euro.
(b) L’importo comprende l’erogazione di 520.000 euro relativa all’incentivo monetario annuale 2016, 363.350 euro relativa all’incentivo monetario differito attribuito nel 2013 e l’erogazione di 302.925 euro relativa all’incentivo monetario di lungo termine attribuito nel 2013.