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30 Costi operativi

Di seguito si analizzano le principali voci che compongono i costi operativi. I motivi delle variazioni più significative sono indicati nel capitolo “Commento ai risultati economico – finanziari e altre informazioni” della Relazione sulla gestione.

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(milioni di €)

2011

2012

Acquisti, prestazioni di servizi e costi diversi

659

786

Costo lavoro

334

343

 

993

1.129

I costi operativi comprendono i costi derivanti dalla costruzione e dal potenziamento delle infrastrutture di distribuzione del gas naturale connessi agli accordi in concessione (325 milioni di euro; 360 milioni di euro nel corso del 2011), di cui 21 milioni di euro relativi a costi per materie prime, sussidiarie e di consumo, 199 milioni di euro relativi a costi per servizi, 93 milioni di euro relativi al costo lavoro e 12 milioni di euro relativi a costi di godimento beni di terzi ed altri costi.

Acquisti, prestazioni di servizi e costi diversi

Gli acquisti, prestazioni di servizi e costi diversi di 786 milioni di euro si analizzano come segue:

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(milioni di €)

2011

2012

Costi per materie prime, sussidiarie, di consumo e merci

222

233

Costi per servizi

473

497

Costi per godimento di beni di terzi

52

62

Variazione delle rimanenze di materie prime, materiali diversi di consumo e merci

(44)

80

Accantonamenti netti ai fondi per rischi e oneri

27

54

Oneri diversi di gestione

71

80

 

801

1.006

A dedurre:

 

 

Materie prime, sussidiarie, di consumo e merci:

 

 

Incrementi per lavori interni - acquisti

(106)

(144)

 

(106)

(144)

Servizi:

 

 

Incrementi per lavori interni - servizi

(36)

(76)

 

(36)

(76)

 

659

786

I costi per servizi ammontano a 421 milioni di euro e riguardano:

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(milioni di €)

2011

2012

Costruzione, progettazione e direzione lavori

175

170

Servizi IT (Information Technology)

37

47

Acquisto capacità di trasporto (interconnessione)

47

46

Prestazioni di manutenzione

42

38

Prestazioni tecniche, legali, amministrative e professionali

45

36

Servizi relativi al personale

28

26

Servizi di telecomunicazione

21

21

Assicurazioni

16

21

Energia elettrica, termica, acqua, ecc.

21

20

Altri servizi

41

72

 

473

497

a dedurre :

 

 

Incrementi di immobilizzazioni per lavori interni - servizi

(36)

(76)

 

(36)

(76)

 

437

421

I costi di sviluppo che non soddisfano le condizioni stabilite per la loro rilevazione all’attivo di stato patrimoniale sono di importo inferiore al milione di euro.

I costi per godimento di beni di terzi (62 milioni di euro) si analizzano come segue:

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(milioni di €)

2011

2012

Canoni, brevetti e licenze d’uso

40

44

Locazioni e noleggi

12

18

 

52

62

I canoni, brevetti e licenze d’uso (44 milioni di euro) riguardano principalmente canoni per l’esercizio in concessione dell’attività di distribuzione del gas naturale e per concessioni di servitù relative all’attività di trasporto.

Le locazioni e noleggi (18 milioni di euro) si riferiscono principalmente a canoni per leasingoperativi di immobili ad uso ufficio e canoni per l’occupazione di aree pubbliche.

I pagamenti minimi futuri dovuti per contratti di leasingoperativo non annullabili si analizzano come segue:

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(milioni di €)

2011

2012

Pagabili entro

 

 

1 anno

2

3

da 2 a 5 anni

5

4

oltre 5 anni

 

 

 

7

7

La variazione negativa delle rimanenze di materie prime, materiali diversi, di consumo e merci (80 milioni di euro) è dovuta essenzialmente: (i) al gas utilizzato per lo svolgimento del servizio di trasporto del gas naturale (46 milioni di euro); (ii) al gas utilizzato per lo sviluppo degli impianti di stoccaggio di gas naturale (28 milioni di euro); (iii) al decremento dei materiali a scorta (8 milioni di euro) relativi principalmente allo sviluppo delle reti di distribuzione di gas naturale.

Gli accantonamenti netti ai fondi per rischi e oneri (54 milioni di euro, al netto degli utilizzi per esuberanza) riguardano: (i) probabili oneri insorgenti dall’attività di bilanciamento commerciale riferibili ai rischi di controparte relativi all’entrata nel mercato del gas naturale di nuovi operatori (40 milioni di euro); (ii) oneri relativi alla differenza tra il valore riconosciuto dalla CCSE a fronte dell’annullamento dei titoli di efficienza energetica ed il costo stimato di acquisizione dei titoli sul mercato, nell’ambito del servizio di distribuzione di gas naturale (8 milioni di euro); (iii) il fondo per oneri ambientali (5 milioni di euro). Le informazioni relative ai fondi rischi e oneri sono riportate alla nota n. 23 “Fondi per rischi e oneri”.

Gli oneri diversi di gestione (80 milioni di euro) sono di seguito analizzati:

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(milioni di €)

2011

2012

Minusvalenze da radiazione di immobili, impianti e macchinari e attività immateriali

27

33

Imposte indirette e tasse

14

18

Accantonamento al fondo svalutazione crediti

4

14

Imposta di consumo sul gas metano

2

2

Altri oneri

24

13

 

71

80

Costo lavoro

Il costo lavoro di 343 milioni di euro si analizza come segue:

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(milioni di €)

2011

2012

Salari e stipendi

271

276

Oneri sociali (previdenziali e assistenziali)

86

86

Oneri per benefici ai dipendenti

10

11

Altri oneri

20

23

a dedurre:

 

 

Incrementi per lavori interni - lavoro

(53)

(53)

 

334

343

Il numero medio dei dipendenti a ruolo delle imprese incluse nell’area di consolidamento ripartito per qualifica professionale è il seguente:

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Qualifica professionale

31.12.2011

31.12.2012

Dirigenti

119

119

Quadri

516

554

Impiegati

3.227

3.258

Operai

2.207

2.136

 

6.069

6.067

Il numero medio dei dipendenti è calcolato come media determinata sulla base delle risultanze mensili dei dipendenti per categoria.

Piani di incentivazione dei dirigenti con azioni Snam

Al 31 dicembre 2012 risultano in essere n. 2.521.350 opzioni per l’acquisto di n. 2.521.350 azioni ordinarie Snam del valore nominale di un euro. Le opzioni si riferiscono all’assegnazione 2005 per n. 538.000 azioni con un prezzo di esercizio di 4,399 euro, all’assegnazione 2007 per n. 469.350 azioni con un prezzo di esercizio di 3,545 euro e per n. 1.514.000 azioni all’assegnazione 2008 con un prezzo di esercizio di 3,463 euro. Dall’esercizio 2009 non sono stati emessi nuovi piani di stock option.

L’evoluzione dei piani di stock option al 31 dicembre 2012 è la seguente.

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2011

2012

 

Numero
di azioni

Prezzo medio di esercizio
(€)

Prezzo di mercato (€) (a)

Numero
di azioni

Prezzo medio di esercizio
(€)

Prezzo di mercato (€) (a)

(a)

Il prezzo di mercato delle azioni afferenti i diritti assegnati, esercitati o decaduti nel periodo corrisponde alla media ponderata per il numero delle azioni, dei loro valori di mercato (media aritmetica dei prezzi ufficiali rilevati sul Mercato Telematico Azionario, nel mese precedente: (i) la data della delibera di assegnazione del Consiglio di Amministrazione; (ii) la data di immissione nel conto titoli dell’assegnatario per l’emissione/trasferimento delle azioni; (iii) la data di recesso unilaterale dal rapporto di lavoro per i diritti decaduti; (iv) la data di decadimento per mancato esercizio nei termini stabiliti dalla delibera di assegnazione del Consiglio di Amministrazione; (v) la data della delibera del Consiglio di Amministrazione di determinazione del posizionamento del TSR al termine del periodo di vesting). Il prezzo di mercato delle azioni afferenti i diritti esistenti a inizio e fine periodo è puntuale alla chiusura del periodo.

(b)

Include i diritti decaduti per effetto del posizionamento del TSR al termine del periodo di vesting e i diritti decaduti per risoluzioni del rapporto di lavoro.

Diritti esistenti al 1 gennaio

5.949.951

3,49

3,73

3.151.851

3,63

3,39

Diritti esercitati nel periodo

(1.986.600)

3,28

3,98

(96.801)

3,51

3,40

Diritti decaduti nel periodo (b)

(811.500)

3,46

3,82

(533.700)

3,68

3,42

Diritti esistenti a fine periodo

3.151.851

3,63

3,39

2.521.350

3,68

3,52

di cui esercitabili

3.151.851

3,63

 

2.521.350

3,68

 

Le opzioni si analizzano per anno di assegnazione come segue:

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Anni di assegnazione

Diritti assegnati

Diritti decaduti

Esercizi

Diritti in essere al 31 dicembre 2012

2002

608.500

(21.000)

(587.500)

 

2003

640.500

 

(640.500)

 

2004

677.000

(178.500)

(498.500)

 

2005

658.000

(51.000)

(69.000)

538.000

2006

2.933.575

(1.061.525)

(1.872.050)

 

2007

2.782.800

(1.211.900)

(1.101.550)

469.350

2008

2.726.000

(1.212.000)

 

1.514.000

 

11.026.375

(3.735.925)

(4.769.100)

2.521.350

Maggiori informazioni relative ai piani di incentivazione dei dirigenti con azioni Snam sono fornite al capitolo “Altre informazioni” della Relazione sulla gestione.

Al 31 dicembre 2012 la vita media residua delle opzioni è 0,6 anni per il piano 2005, 0,6 anni per il piano 2007 e 1,6 anni per il piano 2008.

Il fair valueunitario delle opzioni assegnate nel 2003, nel 2004 e nel 2005 era rispettivamente di 0,4206, 0,174, 0,382 euro per azione. In seguito alle modifiche del piano di stock option 2006-2008, approvate dal Consiglio di Amministrazione del 29 luglio 2009, il fair value unitario delle opzioni assegnate nel 2006, nel 2007 e nel 2008 è pari rispettivamente a 0,3973, 0,2127 e 0,2535 euro per azione.

Di seguito sono riportate le assunzioni utilizzate per la determinazione del fair valuedelle opzioni.

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2003

2004

2005

2006

2007

2008

Tasso d’interesse privo di rischio

(%)

3,54

4,20

3,15

2,16

2,52

2,78

Durata (in anni)

(anni)

8

8

8

6

6

6

Volatilità implicita

(%)

20,02

11,27

14,88

20,94

20,94

20,94

Dividendi attesi

(%)

4,80

5,64

4,55

5,72

5,65

5,54

Compensi spettanti ai Key management personnel

I compensi spettanti ai soggetti che hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, direzione e controllo della società, e quindi gli amministratori esecutivi e non, i direttori generali e i dirigenti con responsabilità strategica (c.d. key management personnel) in carica al 31 dicembre di ogni esercizioammontano a 7 e 5 milioni di euro rispettivamente nell’esercizio 2011 e 2012 e si analizzano come segue:

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(milioni di €)

2011

2012

Benefici a breve termine (salari e stipendi)

4

4

Benefici successivi al rapporto di lavoro

1

 

Altri benefici a lungo termine

1

1

Indennità per la cessazione del rapporto di lavoro

1

 

 

7

5

Compensi spettanti agli amministratori e ai sindaci

I compensi spettanti agli Amministratori ammontano a 3 milioni di euro sia nell’esercizio 2012 che nell’esercizio 2011. I compensi spettanti ai sindaci ammontano a 0,2 milioni di euro sia nell’esercizio 2012 che nell’esercizio 2011.

I compensi comprendono gli emolumenti e ogni altra somma avente natura retributiva, previdenziale e assistenziale dovuta per lo svolgimento della funzione di amministratore o sindaco nella Snam e in altre imprese incluse nell’area di consolidamento, che abbiano costituito un costo per Snam, anche se non soggetti all’imposta sul reddito delle persone fisiche.

Ammortamenti e svalutazioni

Gli ammortamenti e svalutazioni di 706 milioni di euro sono di seguito analizzati:

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(milioni di €)

2011

2012

Ammortamenti

 

 

Immobili, impianti e macchinari

487

512

Attività immateriali

176

190

 

663

702

Svalutazioni

 

 

Attività materiali

 

4

 

 

4

a dedurre:

 

 

Rivalutazioni di attività immateriali

(9)

 

 

654

706

Gli ammortamenti degli immobili, impianti e macchinari (512 milioni di euro) si riferiscono alle attività di trasporto (430 milioni di euro), stoccaggio (58 milioni di euro), distribuzione (19 milioni di euro) e rigassificazione di gas naturale (5 milioni di euro).

Gli ammortamenti delle attività immateriali (190 milioni di euro) si riferiscono essenzialmente all’attività di distribuzione del gas naturale (164 milioni di euro), all’attività di trasporto (19 milioni di euro) e all’attività di stoccaggio del gas naturale (5 milioni di euro).

Un’analisi più approfondita degli ammortamenti e svalutazioni è riportata alle note n. 11 “Immobili, impianti e macchinari” e n. 13 “Attività immateriali”.

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