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5. Sessioni di board induction per gli amministratori e i sindaci

Successivamente alla nomina del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, avvenuta in data 26 marzo 2013, si sono svolte sessioni di board induction a cui hanno partecipato i componenti del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale.

Le sessioni di board induction, conformemente alle disposizioni del Codice di Autodisciplina, erano finalizzate a fornire agli amministratori e ai sindaci un’adeguata conoscenza del settore di attività in cui opera la Società, anche alla luce delle dinamiche aziendali e dell’evoluzione dell’assetto societario e hanno avuto a oggetto (i) l’articolazione e le regole del sistema di governance, (ii) il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, (iii) le strategie di Snam e delle Società Controllate, (iv) il contesto operativo e di mercato, (v) il quadro normativo e regolatorio di riferimento.

Le sessioni, tenutesi in data 23 aprile 2013 e in data 11 giugno 2013, sono state curate e condotte dai Direttori e/o Responsabili delle strutture competenti e strutturate:

  • corporate governance di Snam e Gruppo: volta a illustrare (a) l’evoluzione del modello di corporate governance di Snam, alla luce della Normativa Unbundling e della intervenuta separazione proprietaria, (b) l’attuale assetto del governo societario di Snam, (c) le principali procedure di compliance e di governance adottate da Snam;
  • sistema regolatorio: volta a illustrate (a) il sistema regolatorio a Snam in cui Snam opera; (b) la regolazione delle infrastrutture; (c) il quadro della regolazione tariffaria e (d) il contesto operativo e di mercato;
  • introduzione al Gruppo: volta a fornire una descrizione del Gruppo Snam dal punto di vista finanziario;
  • regole di governance di Snam e Controllate: volta a illustrare (a) i principi alla base dell’attività di direzione e coordinamento svolta da Snam, (b) il Codice Etico, il Modello 231 e la procedura anticorruzione, (c) il sistema Health, Safety, Environment and Quality, il Codice Privacy; (d) il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi;
  • piano quadriennale 2013-2016: volta a illustrare le strategie di Snam e delle Società Controllate. Tale sessione è stata tenuta dall’Amministratore Delegato.
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