2.11 Sistema di Remunerazione di amministratori e dirigenti con responsabilità strategiche

Il Consiglio di Amministrazione esamina la Relazione sulla Remunerazione prevista dall’art. 123-ter del TUF, la cui sezione prima - dedicata alla politica di remunerazione degli amministratori e dei Dirigenti con responsabilità strategiche adottata dalla Società - è sottoposta al voto consultivo dell’Assemblea degli Azionisti. I dirigenti con responsabilità strategiche di Snam sono individuati nelle seguenti funzioni: Chief Financial Officer, General Counsel, EVP Human Resources & Organization, Chief Corporate Services Officer, Chief Industrial Assets Officer, Chief Commercial, Regulation & Development Officer e Chief International Assets Officer. Per l’illustrazione della politica di remunerazione adottata da Snam, si rinvia quindi alla Relazione sulla Remunerazione che sarà sottoposta all’esame dell’Assemblea degli Azionisti della Società dell’11 aprile 2017 e messa a disposizione sul Sito Internet della Società.