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Indici GRI

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General standard Disclosures

 

 

 

 

 

 

Riferimento di pagina/note

Assurance esterna

Strategia e Analisi

 

 

G4-1

Strategia di sostenibilità

Lettera dell'Amministratore Delegato
Highlight 2013
Sostenibilita
Valore condiviso

 

Profilo dell’organizzazione

 

 

G4-3

Nome dell’organizzazione

Copertina

G4-4

Marchi, prodotti e servizi

Settori di business
Valore sostenibile

G4-5

Ubicazione sede generale

Terza copertina

G4-6

Paesi di operatività, inclusi gli impatti significativi legati ai prodotti, attività, servizi e alle relazioni

Settori di business Gli stakeholder

G4-7

Assetto proprietario

L'assetto societario Gli stakeholder

G4-8

Mercati serviti

Settori di business Gli stakeholder

G4-9

Dimensione dell’organizzazione

L'assetto societario

G4-10

Dipendenti per tipologia di contratto, genere, area geografica, inquadramento

Gli stakeholder
Occupazione
Tutela del lavoro
Diversita e pari opportunita

 

G4-11

Dipendenti coperti da contratti collettivi di lavoro

Relazioni industriali

G4-12

Descrizione della supply chain (n. fornitori, volumi e mercati di approvvigionamento)

Gli stakeholder,
Snam per i fornitori

G4-13

Cambiamenti nel perimetro delle attività inclusa la localizzazione dei fornitori

Nota metodologica

G4-14

Applicazione dell’approccio prudenziale

Materialita
Governare il business

 

G4-15

Lista delle carte o principi a cui l’organizzazione aderisce o altre iniziative supportate

Seconda copertina
Governare il business Procedure e sistemi di gestione

 

G4-16

Lista della associazioni di categoria a cui l’organizzazione aderisce

Si veda www.snam.it

 

Materialità e perimetro del report

 

 

G4-17

Elenco delle entità consolidate nel bilancio consolidato e di quelle non comprese nel bilancio di sostenibilità

Nota metodologica

G4-18

Spiegazione del processo per la definizione dei contenuti del bilancio e del modo in cui l’organizzazione ha implementato i relativi reporting principales

Materialita
Nota metodologica

G4-19

Lista degli aspetti materiali identificati

Materialita

G4-20

Per ogni aspetto materiale riportare il relativo perimetro al di fuori dell’organizzazione

Materialita

G4-21

Per ogni aspetto materiale riportare il relativo perimetro interno all’organizzazione

Materialita

G4-22

Spiegazioni degli effetti di qualsiasi modifica di informazioni inserite nei report precedenti e relative motivazioni

Nota metodologica

G4-23

Cambiamenti significativi di obiettivo o perimetro

Nota metodologica

Stakeholder engagement

 

 

G4-24

Lista degli stakeholder ingaggiati dall’organizzazione

Gli stakeholder

G4-25

Processo di identificazione

Gli stakeholder

 

G4-26

Approccio all’engagement, incluso frequenze e tipologie di attività

Gli stakeholder

 

G4-27

Temi emersi dall’engagement, modalità di gestione anche attraverso il reporting

Risultati economici-finanziari
Sviluppo e qualita dei servizi
Persone

 

Profilo del report

 

 

G4-28

Periodo a cui si riferisce il report

Nota metodologica

G4-29

Ultimo report pubblicato

Nota metodologica

G4-30

Frequenza del reporting

Nota metodologica

G4-31

Contatti

Nota metodologica

G4-32

Scelta dell’opzione “in accordance” e tabella GRI - vedi dettagli

Nota metodologica

G4-33

Politiche e pratiche di assurance

Nota metodologica
Lettera di verifica

Governance

 

 

G4-34

Struttura di governo inclusi i comitati che dipendono dal massimo organo di governo

Governare il business

Etica ed integrità

 

 

G4-56

Principi, valori e norme di condotta

Seconda copertina
Governare il business

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Specific standard Disclosures

 

 

 

 

 

Aspetti materiali

Riferimento di pagina/note

Omissioni

Assurance esterna

 

Category: Economic

 

Performance economiche

 

 

 

DMA

 

Gruppo snam
Materialita
Impegni e azioni
Valore sostenibile

 

 

EC1

Valore economico direttamente generato e distribuito

Risultati economici finanziari

 

EC2

Implicazioni economico-finanziarie legate ai cambiamenti climatici

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EC3

Copertura degli obblighi assunti in sede di definizione del piano pensionistico (benefit plan obligations)

Relazioni industriali
Snam offre ai proprio dipendenti coperture pensionistiche integrative al sistema pubblico con l’adesione su base volontaria, Al momento della cessazione del rapporto di lavoro è riconosciuta a tutti i dipendenti il Trattamento di fine Rapporto (Riferimento al Bilancio Consolidato e al sito www.fondenergia.it)

 

 

Impatti economici indiretti

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Preservare il territorio

 

 

EC7

Impatti di investimenti in infrastrutture a beneficio delle comunità locali, attraverso impegni commerciali, donazioni di prodotti/servizi o attività pro bono

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

Procurement practices

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Snam per i fornitori

 

 

EC9

Politiche, pratiche e percentuale di spesa concentrata su fornitori locali

Snam per i fornitori

 

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Aspetti materiali

Riferimento
di pagina/note

Omissioni

Assurance esterna

 

Category: Environmental

 

Energia

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Preservare il territorio
Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

 

EN3

Consumo di energia all’interno dell’organizzazione suddiviso per fonte energetica primaria

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EN5

Intensità energetica

Indicatori di performance

 

 

EN6

Risparmio energetico

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

Biodiversità

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni

 

 

EN11

Localizzazione e dimensioni di terreni posseduti, affittati o gestiti in aree (o adiacenti ad aree) protette o in aree a elevata biodiversità esterne alle aree protette

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

EN12

Descrizione dei maggiori impatti di attività, prodotti e servizi sulla biodiversità di aree protette o aree a elevata biodiversità esterne alle aree protette

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

EN13

Habitat protetti o ripristinati

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

EN14

Numero di specie protette che trovano il proprio habitat nelle aree di operatività dell’organizzazione, suddivise per livello di rischio di estinzione

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

Emissioni

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

 

EN15

Emissioni totali dirette di gas a effetto serra per peso (scope I)

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EN16

Emissioni indirette di gas a effetto serra per peso (scope II)

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EN17

Altre emissioni indirette di gas a effetto serra (scope III)

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EN18

Intensità carbonica

Indicatori di performance

 

 

EN19

Iniziative per ridurre le emissioni di gas a effetto serra e risultati raggiunti

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

EN21

NOx, SOx e altre emissioni significative nell’aria suddivise per tipologia e peso

Cambiamento climatico ed efficienza energetica

 

Spese generali

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Preservare il territorio

 

 

EN31

Spese e investimenti per la protezione dell’ambiente suddivisi per tipologia

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

Valutazione fornitori su criteri ambientali

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Snam per i fornitori

 

 

EN32

Percentuale di nuovi fornitori selezionati in base a criteri ambientali

Snam per i fornitori

 

EN33

Percentuale di fornitori esistenti critici in termini di impatti ambientali analizzati in termini di performance e misure
correttive intraprese

Snam per i fornitori

 

 

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Aspetti materiali

Riferimento
di pagina/note

Omissioni

Assurance esterna

 

Category: Social

 

Lavoro

Occupazione

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Persone
Diversita e pari opportunita

 

 

LA1

Numero totale di nuovi assunti e turnover per fasce di età, genere e aree geografiche

Gli stakeholder
Tutela del lavoro
Diversita e pari opportunita

 

LA2

Benefit previsti per i lavoratori a tempo indeterminato non previsti per i lavoratori a tempo determinato o part-time

Relazioni industriali

 

 

LA3

Tasso di rientro dopo congedo parentale suddiviso per genere

Diversita e pari opportunita

 

Gestione dei rapporti di lavoro

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Relazioni industriali

 

 

LA4

Periodo minimo di preavviso per modifiche operative (cambiamenti organizzativi), specificando se tali condizioni siano incluse o meno nella contrattazione collettiva

Si applica quanto previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro (vedi G4-11)

 

 

Salute e sicurezza del lavoro

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Sicurezza

 

 

LA5

Percentuale dei lavoratori rappresentati nel comitato per la salute e la sicurezza

La rappresentanza die lavoratori è assicurata dalla legge attraverso rif. T.U. Dlgs 81/2008 e dai contratti nazionali

 

 

LA6

Tasso di infortuni sul lavoro, di malattia, giornate di lavoro perse, assenteismo e numero totale di decessi, divisi per area geografica

Prevenzione degli infortuni

 

LA7

Esistenza di lavoratori ad alto rischio di contrarre malattie professionali

Tutela della salute

 

 

LA8

Accordi sindacali salute e sicurezza

La rappresentanza die lavoratori è assicurata dalla legge attraverso rif. T.U. Dlgs 81/2008 e dai contratti nazionali

 

 

Formazione e istruzione

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Persone

 

 

LA9

Ore medie di formazione annue per dipendente, suddivise per sesso e categorie di lavoratori

Sviluppo e valorizzazione delle persone
Diversita e pari opportunita

 

LA10

Programmi per la gestione delle competenze e per promuovere una formazione/aggiornamento progressivo a sostegno dell’impiego continuativo dei dipendenti e per la gestione della fase finale delle loro carriere

Sviluppo e valorizzazione delle persone

 

 

LA11

Percentuale di dipendenti che ricevono regolarmente valutazioni di performance e sviluppo carriera

Sviluppo e valorizzazione delle persone

 

Valutazione fornitori su pratiche di lavoro

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Snam per i fornitori

 

 

LA14

Percentuale di nuovi fornitori partner analizzati in termini di pratiche del lavoro e azioni intraprese

Snam per i fornitori

 

LA15

Percentuale di fornitori esistenti critici in termini di pratiche del lavoro analizzati e azioni intraprese

Snam per i fornitori

 

 

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Aspetti materiali

Riferimento
di pagina/note

Omissioni

Assurance esterna

 

Category: Social

 

Società

 

 

 

Comunità locali

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Preservare il territorio

 

 

SO1

Percentuale di operazioni che hanno implementato programmi di engagement, impact assessment e programmi di sviluppo locale

Preservare il territorio

 

 

SO2

Operazioni con un impatto negativo potenziale o reale sulle comunità locali

Protezione dellambiente e della biodiversita

 

 

Anti Corruzione

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Governare il business
Sviluppo e valorizzazione delle persone

 

 

SO3

Percentuale business unit analizzate per rischio corruzione e rischi identificati

Corporate governance

 

SO4

Comunicazione delle policies e training dei dipendenti su anti-corruzione

Sviluppo e valorizzazione delle persone

 

 

SO5

Azioni intraprese in risposta a episodi di corruzione

Corporate governance

 

 

Compliance

DMA

 

Materialita
Impegni e azioni
Governare il business

 

 

SO8

Valore monetario delle sanzioni significative e numero totale di sanzioni non monetarie per non conformità a leggi o regolamenti

Si veda Bilancio Consolidato