25. Costi operativi

La composizione dei costi operativi, di importo pari a 557 milioni di euro (551 milioni di euro nel 2015), è riportata nella tabella seguente:

I ricavi verso part correlate sono indicati alla nota n. 32 “Rapporti con parti correlate”.

Acquisti, prestazioni di servizi e costi diversi

La voce acquisti, prestazioni di servizi e costi diversi, di importo pari a 390 milioni di euro (403 milioni di euro nel 2015), si analizza come segue:

I costi per servizi, di importo pari a 253 milioni di euro (209 milioni di euro nel 2015), riguardano:

I costi per godimento beni di terzi, di importo pari a 21 milioni di euro (26 milioni di euro nel 2015), sono di seguito analizzati:

Le locazioni e noleggi (15 milioni di euro) si riferiscono principalmente a canoni per leasing operativi di immobili ad uso ufficio.

La variazione delle rimanenze di materie prime, sussidiarie, di consumo e merci (32 milioni di euro) è dovuta essenzialmente a prelievi da magazzino per vendita di gas naturale, riferibile principalmente al settore trasporto, e alla riduzione dei materiali a scorta connessa essenzialmente allo sviluppo delle reti di trasporto di gas naturale (12 milioni di euro).

Gli accantonamenti netti del fondo rischi e oneri, di importo, pari a 6 milioni di euro al netto degli utilizzi, si riferiscono essenzialmente all’accantonamento relativo al fondo per riserva sinistri riferito alla società captive Gasrule.

Per maggiori dettagli in merito alla movimentazione dei fondi rischi e oneri, si rimanda alla nota n. 18 “Fondi per rischi e oneri”.

Gli utilizzi netti al fondo svalutazione crediti (2 milioni di euro) sono relativi essenzialmente al settore trasporto e riguardano il rilascio del fondo per esuberanza, per effetto dell’incasso di crediti precedentemente svalutati.

Per maggiori informazioni in merito alla movimentazione del fondo svalutazione crediti, si rimanda alla nota n. 8 “Crediti commerciali e altri crediti”.

Gli altri oneri, di importo pari a 37 milioni di euro (42 milioni di euro nel 2016), sono di seguito analizzati:

Costo lavoro

Il costo lavoro, di importo pari a 167 milioni di euro (148 milioni di euro nel 2015), si analizza come segue:

La voce altri oneri (27 milioni di euro) comprende principalmente oneri per piani a contributi definiti (11 milioni di euro) e per esodi agevolati (8 milioni di euro), riferiti alla stima degli oneri derivanti dall’uscita anticipata, rispetto ai requisiti pensionistici massimi di legge, di n. 74 risorse prevista nel biennio 2017-2018.

Gli oneri per benefici ai dipendenti sono illustrati alla nota n. 19 “Fondi per benefici ai dipendenti”.

Numero medio dei dipendenti

Il numero medio dei dipendenti a ruolo delle entità incluse nell’area di consolidamento, ripartito per qualifica professionale, è riportato nella tabella seguente:

Il numero medio dei dipendenti è calcolato come media determinata sulla base delle risultanze mensili dei dipendenti per categoria e non comprende i dipendenti delle discontinued operations.

Il personale in servizio al 31 dicembre 2016 è pari a n. 2.883 unità (n. 3.005 al 31 dicembre 2015, incluso il personale trasferito al Gruppo Italgas nel 2016, pari a 207 persone, a seguito dell’operazione di separazione), con un decremento di 122 unità rispetto al 31 dicembre 2015.

Compensi spettanti ai key management personnel

I compensi spettanti ai soggetti che hanno il potere e la responsabilità della pianificazione, direzione e controllo della società, e quindi gli amministratori esecutivi e non, i direttori generali e i dirigenti con responsabilità strategica (cosiddetti “Key management personnel”) in carica nel corso dell’esercizio ammontano (incluso i contributi e oneri accessori) a 14 milioni di euro (6 milioni di euro nel 2015) e risultano così composti:

Compensi spettanti agli amministratori e ai sindaci

I compensi spettanti agli amministratori ammontano a 4 e 11 milioni di euro rispettivamente per gli esercizi 2015 e 2016. I compensi spettanti ai sindaci ammontano a 0,2 milioni di euro (parimenti nel 2015). Questi compensi comprendono gli emolumenti e ogni altra somma avente natura retributiva, previdenziale e assistenziale dovuta per lo svolgimento della funzione di amministratore o sindaco che abbiano costituito un costo per la Società, anche se non soggetti all’imposta sul reddito delle persone fisiche.