Persone

I cambiamenti sociali ed economici degli ultimi anni hanno portato Snam ad agire in un contesto in costante evoluzione, che richiede un continuo investimento in termini di formazione, necessaria ad affrontare le future sfide. In questo processo di trasformazione, tutti i dipendenti sono sempre più chiamati ad avere un ruolo attivo nel promuovere il cambiamento culturale e nel creare un contesto organizzativo più motivante e più legato alla purpose aziendale e ai valori che caratterizzano la Società. La condivisione degli obiettivi e delle sfide che attendono il settore del gas naturale e la promozione di comportamenti che esprimano nella quotidianità il modello manageriale di Snam sono elementi chiave per garantire la necessaria continuità di know-how tecnico e tecnologico e lo sviluppo internazionale della Società. Snam si impegna a valorizzare le professionalità e i talenti di ciascuno, attraverso una gestione trasparente e meritocratica in grado di creare un ambiente lavorativo inclusivo per tutti.